14 gün yıllık izne hafta sonu dahil mi? İş Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen izin süreleri, tarafların anlaşması ile parçalı olarak kullanılabilir, ancak bir kısmı on günden az olamaz. Yıllık ücretli izin günlerinin hesaplanmasında, izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz. 14 günlük yıllık izin nasıl hesaplanır? Bu nedenle çalışanın tatil süresi 14 gün olarak belirlenmiştir. Günlük temel ücreti 100 TL olan bir çalışana yıllık 14*100=1.400 TL tatil ücreti ödenmesi gerekmektedir. Yıllık izin 14 günden az olabilir mi? Şirkette bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) kıdeminiz varsa yıllık izniniz 14 gün…
Yorum Bırak